Recruter un apprenti, c’est faire confiance à un jeune et investir pour l'avenir des entreprises en formant leurs futurs collaborateurs.

C’est pour les entreprises, entre autres, l’opportunité de :

• transmettre leur savoir-faire et pérenniser leur expertise,
• former un jeune à leurs métiers,
• recruter différemment les compétences dont elles ont besoin.