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ESCIA Contact David Luu Responsable pédagogique 01 30 75 36 36 dluu@escia.fr Ecole ESCIA 8, rue Pierre de Coubertin 95300 Pontoise http://www.escia.fr
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Master 1 Finance

Master 1 Finance

Le diplôme

Il s’agit d’un diplôme bac + 4 délivré par l’université de Cergy-Pontoise, préparé par la voie de l’apprentissage en partenariat avec l’ESCIA. La formation met l’accent sur le développement des compétences avec un encadrement et un suivi personnalisé à l’ESCIA et en entreprise.

Les objectifs de la formation

• Maîtrise des techniques du traitement des informations financières et de la prévision
• Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies appropriées
• Maîtrise d’une, voire deux langues étrangères

 

Perspectives professionnelles

  • Chargé de clientèle entreprise en agence
  • Opérateur sur les marchés
  • Analyste financier
  • Contrôleur budgétaire
  • Gestionnaire de patrimoine
  • Auditeur, contrôleur de gestion
  • Crédit manager entreprise
  • Cadre financier pour les entreprises industrielles et commerciales ou collectivités locales

 

Secteurs d’activité

Secteur banques-assurances principalement.

 

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 12 mois (d’octobre à septembre n+1). Durant l’année universitaire (d’octobre à juin), chaque semaine : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation (université et ESCIA).

 

Conditions légales

  • Etre âgé de moins de 26 ans
  • Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

 

Modalités d’inscription

La sélection des candidats s’effectue sur dossier et entretien de motivation.

 

Pré-requis

Etre titulaire d’un BAC+3 validé : licence de finance ou équivalent.

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)  

Programme de la formation

Tronc commun

  • Marchés financiers
  • Développement en VBA
  • Econométrie
  • Anglais
  • Seconde langue ou anglais renforcé

Module marchés financiers

  • Evaluation des actifs financiers 1
  • Evaluation des actifs financiers 2
  • Utilisation des options
  • Etude de cas

Module banque et assurance

  • Gestion des assurances
  • Opérations et gestion bancaire
  • Etude de cas

Module professionnalisation

  • Dispositif de professionnalisation
  • Coaching
  • Mémoires de maîtrise

 

Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage

  • Analyse des opérations de placement ou de bourse de son établissement
  • Accueil, développement et visite auprès d’une clientèle de professionnels
  • Conseil dans le choix d’investissements financiers auprès d’une clientèle de particuliers
  • Gestion de portefeuille de valeurs mobilières
  • Prise en charge des opérations de trésorerie ou devise de la salle de marché
  • Aide dans l’orientation et le suivi de la stratégie de la direction
  • Contrôle de la régularité et de la fiabilité des comptes d’une entreprise
  • Maîtrise des flux financiers de l’entreprise
  • Gestion du « bas de bilan » correspondant aux créances-client.
  • Suivi financier de l’entreprise

 

Poursuite d’études envisageable

M2 finance ou en contrôle de gestion.


 

Stéphanie Blanchard Assistante formation 01 30 75 36 17 sblanchard@escia.fr
Université de Cergy Pontoise
CCIV

    
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