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Qualification professionnelle Eco-constructeur

Qualification professionnelle Eco-constructeur

Le diplôme
A la fin de la formation, le candidat a acquis les compétences du niveau de la qualification professionnelle d’Eco-constructeur. Il reçoit en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants dans l’année de formation et s’il a passé avec succès les épreuves de la qualification professionnelle Eco-constructeur.
Les objectifs de la formation
Permettre aux stagiaires d’exploiter les théories et pratiques de l’éco-construction dans les domaines du gros oeuvre et de l’isolation du bâtiment.
 
Perspectives professionnelles
L’éco-constructeur contribue à la réalisation du gros oeuvre et à l’isolation des constructions à dominante HQE dans les entreprises du bâtiment.
 
Secteurs d’activité
Les entreprises du bâtiment (principalement dans le domaine de la construction haute qualité environnementale).
 
Déroulement de la formation
La formation se déroule dans le cadre d’un contrat de professionnalisation d’une durée de 1 an, dont 10 semaines à l’IFABTP
 
Conditions légales
Etre âgé de 18 ans minimum.
 
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur tests de positionnement et entretien de motivation.
 
Pré-requis
  • Etre titulaire d’un CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment
  • Sont également admissibles les jeunes salariés débutant dans la profession et voulant évoluer dans le bâtiment
Rémunération et contrat de travail
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de type particulier conclu entre l’entreprise et un jeune de 16 à 25 ans ou un demandeur d’emploi de 26 ans et plus pour la durée de la formation. Le collaborateur en formation perçoit une rémunération calculée en fonction de son âge et les dispositions conventionnelles éventuelles des branches si elles sont plus favorables. Le taux de rémunération brut varie de 55% à 80%* du SMIC. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation. * Pour les 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel
 
Programme de la formation
Enseignement professionnel :
  • Connaissance des matériaux et des techniques de l’éco-construction
  • Réalisation d’ouvrages en maçonnerie et mise en oeuvre de matériaux à caractère écologique
  • Mise en application de la technologie du gros oeuvre du bâtiment et de l’isolation du bâtiment
 
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
  • Réalisation de murs en briques «monomur» et en blocs de béton cellulaire
  • Exécution d’enduits à la chaux
 
Poursuite d’études envisageable
Possibilité d’accéder à un Bac pro Technicien du bâtiment pour les candidats âgés de moins de 26 ans.
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